Tips motivasi kali ni adalah tips ke 4 dalam 8 siri bagaimana membina sikap positif.
Sebenarnya, orang yang mudah marah , jauh dalam jiwanya penuh dengan dendam, benci, sakit hati, marah atau tak puas hati pasal sesuatu di masa lalu.
Dia tak lepaskan semua yang dia benci tu, tetapi layan dan terus layan di fikirannya. Sikit saja [...]
Tips motivasi kali ni adalah tips ketiga dalam siri bagaimana membina sikap positif dalam diri.
Dalam dua tips terdahulu, saya berkongsi cara mengelak sikap pesimis dan cara bagaimana nak mengubah perkataan dalam perbualan seharian.
Seterusnya, untuk membina sikap positif, kita perlu sentiasa meransang diri dengan kata-kata positif, ayat-ayat positif atau kata-kata motivasi positif yang mencetus semangat. Baca [...]
Tips bagaimana membina sikap positif yang pertama ni bertajuk elak sikap pesimis. Untuk membina sikap positif, kita kena buang sikap negatif dulu.
Buang yang buruk-buruk, masukkan yang baik-baik. Ubah perangai lama, gantikan dengan perangai baru..Ubah diri Anda!
Sikap pesimis adalah sikap-sikap negatif, seperti suka bersangka buruk, suka berfikir yang bukan-bukan, pendengus, panas baran, tak menerima pendapat orang, [...]
Tips motivasi kali ni bertajuk bagaimana membina sikap positif, saya akan keluarkan point-pointnya secara bersiri, satu persatu. Ada 8 tips kesemuanya.
Anda perlu rajin masuk ke iMotivasi atau mendaftar terus bagi menerima artikel-artikel terbaru di blog iMotivasi ke email Anda.
Artikel yang dihantar ke email Anda setiap jam 3 pagi adalah artikel sama yang saya keluarkan di [...]
Orang-orang berjaya dan insan cemerlang takkan berhenti belajar walaupun mereka dah mencapai banyak kejayaan. Mereka memilih untuk menjadi luar biasa, jadi semua yang mereka lakukan lebih dari sekadar perbuatan biasa.
Mengapa mereka boleh melakukan semua itu? Sebab mereka terus menerus belajar.
Mereka belajar bukan sekadar dengan membaca, tetapi mereka mengkaji, memerhati, menganalisa dan membuat. Kesannya, mereka sentiasa [...]
Tahu tak mengapa orang-orang berjaya suka memberi?
Apa yang mereka dapat agaknya?
Mereka nampak puas dan sinar damai terpancar di wajah mereka. Rajin memberi buat mereka senang hati juga membuat mereka merasa tenang menjalani kehidupan.
Mereka tak pernah risau tentang persaingan atau gusar jika pesaing mereka tahu rahsia kejayaan mereka. Mereka takkan pernah takut kehabisan, sebab mereka tahu [...]
Dari kajian saya, ramai orang-orang berjaya percaya, mereka mesti jadi pemurah. Ada dua sebab utama mereka berbuat begini…
1. Membantu orang lain dari segi kewangan, moral dan kehidupan
2. Supaya jiwa mereka tak dikuasai wang
Mereka menjadi pemurah, sebagai tanda kesyukuran pada nikmat Tuhan yang menjadikan mereka berjaya. Justeru, lahir rasa tanggungjawab membantu orang lain, membentuk ahli masyarakat [...]
Saya kongsikan 5+1 soalan yang jika Anda tanya pada diri, bertindak sebagai empowering question.
5 soalan ini boleh merubah diri Anda ke arah kejayaan dan kegembiraan dalam hidup.
Saya kongsikan dengan Anda sebab saya mahu Anda juga mendapat kesan positif daripadanya, sepertimana yang ia lakukan pada saya.
Bila menjawapnya, Anda perlu jujur dengan diri sendiri. Anda mesti spesifik!
5 [...]
Fokuskan minda pada apa yang kita nak, bukan benda yang kita takut atau yang membuat kita tertekan. Cara untuk fokus, fikirkan ia selalu.
Untuk nak fikirkan selalu, gunakan teknik soalan seperti yang saya kongsikan di artikel-artikel sebelum ini. Tanya diri Anda bagaimana Anda boleh mendapat apa yang Anda nakkan, dengan cara apa Anda boleh berusaha memperolehinya, [...]
Tiap kali Anda jadi kurang bersemangat, kurang bertenaga, sedikit tertekan atau gusar, Anda boleh gunakan soalan-soalan yang Anda tanya pada diri untuk menjadikan Anda bersemangat.
Misalnya, Anda sedikit tertekan di waktu pagi saat mula masuk bekerja sebab bos Anda menegur silap Anda di depan kawan-kawan yang membuat Anda sedikit malu.
Kesan daripada itu, mood Anda bertukar menjadi [...]
Pada artikel yang lepas bertajuk "Soalan Yang Memberi Power" , saya telah berkongsi apa dia soalan-soalan yang memberi power (empowering questions) dan sebab apa Anda perlu gunakannya untuk memberi motivasi pada diri sendiri.
Kali ini saya berkongsi cara bagaimana Anda melatih diri menanya soalan supaya Anda berubah menjadi lebih power dari yang sekarang ini.
Kita boleh gunakan [...]
Kata lain dalam bahasa inggeris, ia dipanggil dengan nama empowering questio n. Ia adalah soalan-soalan yang kita tanya pada diri sendiri, khususnya bila kita memikirkan tentang sesuatu.
Bertanya soalan-soalan pada diri sendiri membuat kita fokus.
Kita sellau down, jadi untuk nak berubah jadi bersemangat, kita boleh tanya diri sendiri apa yang boleh kita buat untuk jadi bersemangat, [...]
Pernahkah Anda terfikir, bagaimana agaknya cara orang cemerlang berfikir?
Adakah mereka ni selalu serius, dengan muka yang tak pandai senyum, dahi berkerut dan kening yang bersambung?
Sebenarnya tak macam tu. Jadi, bagaimana orang cemerlang berfikir agaknya?
Jawapannya ada di dalam soalan. Maksud saya, question is the answer.
Orang-orang yang cemerlang, berfikir dengan menanya soalan pada diri sendiri. Bila terlihat [...]
Saya bersalaman dengan Datuk Stapa Omar pada pertengahan tahun 2006, bila pergi berjumpa beliau bersama seorang kawan.
Datuk Stapa seorang yang sangat peramah, very humble dan boleh bergaul dengan semua orang, tak kira siapa pun.
Waktu itu, dia masih belum bergelar Datuk dan isterinya dikenali dengan panggilan Puan Azlina Che Abdullah.
Saya kagum dengan kekentalan semangat mereka berdua.
Jasa [...]
Ketika Sabahan Bloggers Gathering 2008 berlangsung di ‘rooftop’ Imperial Hotel Kota Kinabalu, saya tak bawa kamera. Oleh kerana saya ke sana berbasikal laju dari kem Lok Kawi, saya takut bila crash tiba-tiba nanti, kamera tu pecah atau rosak.
Syukur alhamdulillah saya selamat sampai tanpa apa-apa kecederaan. Biasanya dalam kelam kabut begitu, apa saja kecelakaan atau kemalangan [...]
Tips motivasi kali ni, kita bercerita tentang belajar dan buat.
Salah satu sikap orang berjaya adalah, mereka tekad tak berhenti belajar. Belajar bukan hanya setakat di bangku sekolah, tapi sehingga mereka menutup mata meninggalkan dunia ini.
Dalam seminggu, membaca sebuah buku adalah satu perkara WAJIB yang mesti dilakukan oleh mereka. Jika seminggu mereka membaca satu buku, dalam [...]
Mentaliti yang tak membuat kebanyakan orang berubah menjadi cemerlang adalah :
1. Cepat mahu senang
2. Hasil mahu cepat
Mengejar kejayaan, tidak ada jalan singkat, tidak ada jalan sotkat (shortcut). Jika ada, mesti sudah di temui sejak zaman Napolen Hill dan sudah tentu ramai orang akan berjaya dalam apa jua yang di ceburi olehnya.
Ada juga sesetangah orang, bila [...]
Personal power maksudnya ada inisiatif sendiri memulakan sesuatu, mengusahakan sesuatu atas usaha sendiri dan memulakannya dengan idea sendiri. Usaha itu pula digerakkan oleh keinginan membara mahu berjaya mencapai satu target dan didorong oleh motivasi untuk membina kehidupan yang lebih senang.
Nama-nama hebat seperti Billi Lim, Colonel Sanders, Lance Armstrong, Lim Goh Tong, Irfan Khairi dan Dr [...]
Kita memang selalu down, bila boss marah kita, kengkawan nyisihkan kita, mak berleter ngan kita atau cikgu marah ngan kita.
Kita juga makin kurang bersemangat bila perniagaan kita menurun, rakan sekerja kurang beri kerjasama atau buat donno saja.
Bila dalam keadaan begini, apa nak buat? Mestilah ubah mood kita jadi hepi, ceria dan bertenaga.
Cemana nak menghepikan diri [...]
Untuk tips motivasi Al-Quran kali ni, saya kongsikan ayat di bawah dari surah Luqman ayat ke-17.
“Hai anakku, dirikanlah solat dan suruhlah (manusia) mengerjakan yang baik dan cegahlah (mereka) dari perbuatan yang mungkar dan bersabarlah terhadap apa yang menimpa kamu. Sesungguhnya yang demikian itu termasuk hal-hal yang diwajibkan (oleh Allah).”
Melalui pengalaman sendiri, saya berani berkata, hidup [...]
Terlalu ramai orang sibuk dengan hal yang kurang penting dalam memajukan diri mereka. Kita perlu ubah situasi ini.
Untuk nak mengubah diri menjadi lebih maju dari yang sebelumnya dan lebih maju dari orang di sekelilling, kita perlu sibukkan diri dengan hal yang penting, misalnya, melaksanakan tugasan serta merta mengikut keutamaan, sanggup ambil overtime tanpa dibayar, sanggup [...]